Approfondimento della notizia pubblicata lunedì 15 luglio 2019 alle ore 18:22

Argomento: Mobilità annuale
Personale: Tutto il personale NON docente
Scuola: Tutti gli ordini e gradi di scuola

MOBILITA ANNUALE

Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie ATA

 

UTILIZZAZIONI ATA

Può essere richiesta dal seguente personale:

·         Personale ATA in soprannumero sull’organico dell’istituto di titolarità;

·         Personale ATA trasferito d’ufficio o a domanda condizionata nell’ottennio precedente che abbiano richiesto in ogni anno il rientro nella scuola di precedente titolarità (quindi trasferiti per l’anno scolastico 2011/12 e successivi); devono ovviamente indicare come prima preferenze la scuola di ex titolarità ed indicare tutto il Comune comprendente tale scuola o il distretto sub comunale prima di indicare istituzioni al di fuori del predetto comune;

·         Personale ATA, già in servizio in sedi coordinate, plessi e sezioni staccate che, a seguito di dimensionamento, vengono a funzionare in un comune diverso da quello della sede di titolarità;

·         Personale ATA restituito ai ruoli che ha avuto una sede di titolarità non compresa tra quelle espresse a domanda;

·         DSGA dichiarato inidoneo a svolgere le funzioni del profilo di appartenenza; è utilizzato su posto vacante o disponibile di altro profilo;

·         Personale ATA, dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza che svolge mansioni di altro profilo comunque coerente;

·         Personale ATA dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza che chieda di essere utilizzato su posti disponibili in scuole che non abbiano già in servizio analogo personale inidoneo. E’ previsto l’ingresso di non più di un’entità in ingresso per scuola;

·         Personale ATA assunto a t.i. dal 1° settembre dell’anno scolastico precedente trasferito d’ufficio;

·         Personale ATA che a qualunque titolo risulti senza sede definitiva;

·         Personale ATA restituito ai ruoli di provenienza a domanda o d’ufficio ai sensi dell’art. 10 comma 9 del CCNL 29/11/2007;

·         Personale ATA cessato dal servizio che ha chiesto ed ottenuto il mantenimento in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ma non ha trovato disponibile il posto di precedente titolarità;

·         Personale ATA in esubero ivi compresi coloro che abbiano superato o stiano frequentando corsi di riconversione professionale;

·         Responsabili amministrativi, ivi compresi gli insegnanti elementari, collocati permanentemente fuori ruolo che non sono stati inquadrati nel profilo di DSGA.

·         I responsabili amministrativi presenti nelle istituzioni scolastiche con personale già degli Enti Locali aggiunti al titolare della funzione di firma degli atti contabili della scuola;

·         Personale ATA titolare in altra provincia in cui ci sia situazione di esubero;

·         Il DSGA che a seguito di dimensionamento è assegnato in una scuola situata in un comune diverso rispetto a quello di precedente titolarità e che chiede l’utilizzazione in una scuola del comune di precedente titolarità.

Relativamente ai posti di DSGA non assegnati a mezzo di contratti a t.d. per esaurimento della graduatoria permanente, essi saranno ricoperti dagli assistenti amministrativi titolari e/o in servizio nella scuola beneficiari della seconda posizione economica; in assenza il D.S. conferirà incarico a personale in servizio che si renda disponibile ivi compresi gli assistenti amministrativi beneficiari della prima posizione economica. Solo in via residuale saranno disposti provvedimenti di utilizzazione nei confronti di personale appartenente ai profili di responsabile

amministrativo ovvero di assistente amministrativo di altra scuola della medesima provincia.

 

 

 
 
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